Блог практичного психолога Кременчуцького ліцею №5 Поляцкової Ніни Степанівни

 

  Іноді здається, що всі навколо вже вибрали класну професію і будують кар'єру. А ти досі не знаєш, ким хочеш працювати і куди рухатись далі. Але це не кінець світу, Career Hub допоможе! Ми запрошуємо всіх охочих на безкоштовні кар’єрні онлайн-консультації. Це можливість поспілкуватися із нашими кар'єрними консультантами, які знаються на сфері HR, психології та коучингу. Учасники унікального курсу від Career Hub прагнуть допомогти молоді у досягненні кар'єрних цілей. В яких питаннях ми можемо допомогти: Профорієнтація або зміна професії Пошук чи зміна місця роботи, працевлаштування після тривалої перерви Розвиток кар’єри, підвищення зарплати Початок власної справи Кар’єрні кризи (вигорання, конфлікти з керівництвом, втрата балансу між роботою та особистим життям) Реєструйся тут: https://forms.gle/jQq9FjJ5zikMbQNg6 . Після реєстрації з тобою узгодять зручну дату і час. Кар'єрні консультації організовують експертна платформа Career Hub в межах програми Мріємо т...

     Правильно зроблений вибір професії приносить людині задоволення працею, забезпечує швидке професійне зростання, робить працю радісною та творчою. Ти вже знаєш, що одним із компонентів формули вибору професії є “хочу”, тобто це твої інтереси, нахили, мотиви, наміри, та “можу” – це психічні якості, здібності, характерологічні риси, воля, темперамент тощо. Тому тобі потрібно навчитись їх визначати. Допоможуть тобі в цьому методики  Диференційно-діагностичний опитувальник ,  Професійно-діагностичний опитувальник  ,  після виконання яких, ти зможеш зробити висновок про наявність і розвиток власних професійних інтересів і нахилів до певного типу діяльності  Посилання та тести нижче:    http://kariera.in.ua/vibrati-profes%D1%96yu/viznachiti-sxiln%D1%96st/#bg-img886

 Шановні учні!  Ви можете самостійно пройти тести з профорієнтації та записати (зберегти) їх результати. Якщо виникнуть запитання за результатами тестів, можете підходити до шкільного психолога й разом з ним розібратися з отриманими даними. Посилання на тести:  Тести з профорієнтації

  Не кожній людині вдається зробити правильний вибір професії. Щоб не виникло труднощів, перешкод, протидій тих чи інших людей при виборі професії, тобі допоможуть декілька наших підказок. Невміння/небажання розібратися у своїх особистих якостях  (нахилах, здібностях, мотивах). Розібратися у собі вам допоможуть профконсультанти, батьки, вчителі, друзі, психологічні тести, статті та публікації на тему популярної психології. Але необхідно мати на увазі, що серед них багато непрофесійних, так що відносьтесь критично як до результатів тестів, так і до написаного у психологічних книгах. Незнання/недооцінювання своїх фізичних особливостей, суттєвих при виборі професії.  Існують професії, які можуть бути вам протипоказані, так як вони можуть погіршити стан вашого здоров’я. Захоплення тільки зовнішньою чи якою-небудь окремою стороною професії . За легкістю, з якою актор створює на сцені образ, стоїть наполеглива щоденна праця. А журналісти не завжди виступають у телепередачах. Ча...

  Тип  “Людина-природа” У тебе домінує тип професій ”Людина-природа” – це жива природа, орієнтуватись у якій допомагають біологічні навчальні предмети, науки, зокрема, ботаніка, зоологія, анатомія, фізіологія, загальна біологія. Це професії, праця в яких спрямована на рослинні, тваринні організми та мікроорганізми. Але це не означає, що спеціалісти цього типу професій не пов’язані з технікою, для них вона виступає засобом, а не основним предметом праці: мікробіолог, ветеринарний фельдшер, тракторист-механізатор, оператор інкубатора на птахофабриці, технік лісогосподарства, технік-гідроміліоратор, садівник, агроном-агрохімік, агроном із захисту рослин, агроном, зоотехнік, лаборант-мікробіолог, ветеринарний лікар, лісник, інженер лісогосподарства, біолог, інженер-технолог мікробіологічного виробництва тощо. Тому тобі важливо врахувати наступне, що особливість біологічних об’єктів праці полягає в тому, що вони складні, мінливі, нестандартні. Вони змінюються за своїми внутрішніми ...

  Кожна людина хоча б раз в житті обирала собі професію. Для прийняття правильного рішення при виборі професії тобі необхідно враховувати ряд факторів – власні побажання, психологічні особливості та можливості, не слід забувати й про потреби ринку праці. Для цього існує так звана “формула вибору професії”, яка в загальному вигляді показує первинний алгоритм прийняття оптимального рішення в поєднанні наступних компонентів: “хочу” – “можу” – “треба”. Розкриємо коротко суть цих компонентів. I. ”Хочу”  – намагання особистості, тобто твої інтереси, нахили, мотиви, плани, професійні наміри. Це те заняття, яке ти робиш з інтересом, з бажанням, за власною ініціативою (як у школі, так і в позаурочний час). Якщо вибрана справа подобається, то ти охоче будеш працювати, підвищувати свою кваліфікацію, користуватися авторитетом, і в результаті, більше зароблятимеш. II. ”Можу”  – можливості особистості, тобто твій стан здоров’я, наявний досвід (знання, вміння. навички), психофізіологічн...

  Ти маєш 2 варіанти вибору професії: в ипадковий вибір усвідомлений вибір як здійснюється вибір здійснюється під впливом випадкових факторів: сказали батьки, за компанію, бо треба щось робити після школи, бо зараз всюди треба вища освіта (не важливо яка), бо побачив гарну рекламу, бо грошей вистачить лише на цю спеціальність, а не на ту що тобі подобається і т.п. здійснюється на основі співставлення: власних бажань та переваг (якщо такі є), власних здібностей (виявлених під час спеціального тестування), а також аналізу ситуації на ринку праці (які професії будуть потрібні в нашому регіоні, які заробітні плати, які умови праці і т.п.). як приймається рішення рішення приймається дуже швидко для проведення тестів та вивчення ситуації на ринку праці може знадобитися кілька місяців – тоді й приймається рішення про вибір професії які результати від 30% до 60% випускників вузів (більшість з тих, хто після школи зробив “випадковий” вибір) не можуть знайти роботу за спеціальністю і змушені...